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Estagiário(a) do Departamento Técnico

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na BRANDT queremos crescer com você!

Sua escolha em fazer parte da BRANDT para construir a sua carreira é uma realização para nós! #VemSerBRANDT 🚀❤️

 

Aqui, nossos colaboradores encontram o melhor ambiente para se desenvolverem junto conosco. Afinal, somos mais que "o agro é tech, o agro é pop", somos uma empresa comprometida em inovar há 70 anos!

 

Estamos em busca de um(a) ESTÁGIARIO(A) DO DEPARTAMENTO TÉCNICO em Cambé/PR para compor a equipe!

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar no gerenciamento de uma plataforma para gestão de dados de ensaios a campo

• Realizar os treinamentos com os DMs, RTVs e ATs sobre a plataforma de gestão de ensaios a campo

• Acompanhar o planejamento e gestão do plano de trabalho do departamento técnico, para contratação de ensaios de pesquisa e treinamentos técnicos

• Preencher planilhas

• Acompanhar pagamentos e entrega dos resultados

• Auxiliar na organização e conferência dos contratos e notas fiscais relacionados a contratação de ensaios e treinamentos no departamento técnico

• Auxiliar no acompanhamento, organização e mapeamento das solicitações de amostras da área comercial

• Auxiliar na preparação de amostras de produtos para envio a instituições de pesquisa parceiras

• Auxiliar no gerenciamento das plataformas de cursos contratados

• Auxiliar na apresentação de projetos sobre a viabilidade técnica, econômica, financeira e os custos de implantação

• Auxiliar na conferência de documentos e apresentações técnicas

• Auxiliar no processo de compra de equipamentos do departamento técnico

• Auxiliar na organização de eventos e reuniões para o time técnico

 

Requisitos e qualificações


•Cursando Agronomia ou Engenharia Agronômica no período noturno

 

Diferencial

 

•Cursando 3º ano de Agronomia

Informações adicionais

Nosso pacote de benefícios:

  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Refeição no Local
  • Plano de Saúde
  • Ônibus Fretado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inicial
  3. Etapa 3: Contratação

SOBRE NÓS

1953 foi o ano em que Glen Brandt, aos 27 anos de idade, inovou ao aplicar fertilizantes nitrogenados líquidos no solo da sua lavoura. Os produtores vizinhos se interessaram pelos resultados do novo manejo, e assim, Glen e sua irmã, Evelyn, deram início à uma das empresas familiares que mais cresce nos Estados Unidos: a BRANDT. 


Hoje, a BRANDT é sediada no cinturão agrícola americano, em Springfield, Illinois/EUA e, desde 1995, é liderada pelo filho de Glen, Rick Brandt, que em sua liderança, seguiu uma busca constante por #inovações e comprovações a campo, as quais nos permitiram ultrapassar as principais fronteiras agrícolas do mundo.

Comprovamos a eficácia de nossas #tecnologias com recordes mundiais de produtividade:


  • 2016: 192,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA)
  • 2019: 213,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA) e 644,6 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)
  • 2023: 231,8 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) e 651,7 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)

No Brasil desde 2015, atuamos com nossas tecnologias que agem na fisiologia vegetal, tecnologia da aplicação e bioproteção para diversas culturas.

Atualmente com sede em Cambé/PR e filial em Olímpia/SP, em 2022, diante do crescimento exponencial, expandimos nossas operações com a instalação da segunda fábrica da BRANDT Brasil e o maior complexo industrial da BRANDT a nível global, com 70.000 m².


Desde então, produtores de mais de 80 países podem colher os benefícios das tecnologias exclusivas da BRANDT, que passam por um processo único e minucioso de fabricação, garantindo extrema qualidade.


VISÃO E VALORES BRANDT


VISÃO

• Otimizar a saúde das plantas para alimentar, abastecer e melhorar o mundo de forma sustentável.


VALORES 

• Segurança em primeiro lugar: segurança não é negociável. Guiando com segurança, todos ficamos em segurança.

• Somos todos uma família: a BRANDT é mais do que uma empresa familiar. É família.

• Contratar e desenvolver os melhores: o talento é o nosso recurso mais importante. Contratar e desenvolver os melhores indivíduos para manter nossa equipe forte.

• Compromisso com os clientes: somos apaixonados por ajudar nossos clientes. O sucesso deles é essencial para o nosso próprio sucesso.

• Criar diversão: trabalhamos muito e nos divertimos na mesma intensidade.

• Agir profissionalmente: somos honestos e éticos em tudo o que fazemos.

• Demonstrar lealdade: somos apaixonados por apoiar nossos colegas, parceiros e clientes. A colaboração e a plena participação de todos nos fortalece e nos permite atender melhor os clientes.



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