Analista de EHS

Aqui na BRANDT queremos crescer com você!

Sua escolha em fazer parte da BRANDT para construir a sua carreira é uma realização para nós! #VemSerBRANDT 🚀❤️

Aqui, nossos colaboradores encontram o melhor ambiente para se desenvolverem junto conosco. Afinal, somos mais que "o agro é tech, o agro é pop", somos uma empresa comprometida em inovar há 70 anos!

Estamos em busca de um(a) Analista de EHS em Cambé para compor a equipe!

• Implementar, acompanhar e revisar programas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS);
• Realizar inspeções, auditorias e análises de risco nos ambientes de trabalho;
• Monitorar indicadores de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, propondo planos de ação para melhoria contínua;
• Conduzir treinamentos e campanhas de conscientização em EHS para todos os níveis da organização;
• Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas e preventivas;
• Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando conformidade legal e regulatória;
• Apoiar as áreas produtivas no cumprimento das normas de segurança, saúde ocupacional e gestão ambiental;
• Gerenciar resíduos industriais, efluentes e emissões, garantindo descarte adequado e atendimento às exigências legais;
• Controlar e manter atualizada a documentação legal (licenças ambientais, PGR, PCMSO, LTCAT e demais programas obrigatórios);
• Participar ativamente da CIPA e de comitês internos de segurança e sustentabilidade.

• Formação técnica em Segurança do Trabalho com experiência consolidada em gestão de EHS;
• Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Segurança do Trabalho, ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em EHS, preferencialmente em indústrias químicas, fertilizantes ou agroindústria;
• Conhecimento da legislação trabalhista e ambiental aplicável;
• Habilidade em análise de riscos, elaboração de laudos técnicos e relatórios gerenciais;
• Domínio em Pacote Office;
• Desejável: Inglês intermediário e certificações adicionais.

Nosso pacote de benefícios:

• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Convênio Creditas
• Refeição no Local
• Plano de Saúde
• Ônibus Fretado
• TotalPass
• Clude - saúde digital
• Day off no aniversário

1953 foi o ano em que Glen Brandt, aos 27 anos de idade, inovou ao aplicar fertilizantes nitrogenados líquidos no solo da sua lavoura. Os produtores vizinhos se interessaram pelos resultados do novo manejo, e assim, Glen e sua irmã, Evelyn, deram início à uma das empresas familiares que mais cresce nos Estados Unidos: a BRANDT. 

Hoje, a BRANDT é sediada no cinturão agrícola americano, em Springfield, Illinois/EUA e, desde 1995, é liderada pelo filho de Glen, Rick Brandt, que em sua liderança, seguiu uma busca constante por #inovações e comprovações a campo, as quais nos permitiram ultrapassar as principais fronteiras agrícolas do mundo.

Comprovamos a eficácia de nossas #tecnologias com recordes mundiais de produtividade:

• 2016: 192,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA)
• 2019: 213,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA) e 644,6 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)
• 2023: 231,8 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) e 651,7 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA)
• 2024: 244,7 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) 

No Brasil, atuamos desde 2015 com nossas tecnologias recordistas e somos uma das líderes do setor de fisiologia vegetal e tecnologia de aplicação. Diante do crescimento exponencial, no ano de 2022 inauguramos em solo brasileiro o maior complexo industrial da BRANDT a nível global, com 70.000 m².

Em 2023 anunciamos o investimento de mais de R$ 100 milhões em Biológicos, adentrando o mercado de biossoluções. 

VISÃO E VALORES BRANDT

VISÃO

• Otimizar a saúde das plantas para alimentar, abastecer e melhorar o mundo de forma sustentável.

VALORES 

• Segurança em primeiro lugar: segurança não é negociável. Guiando com segurança, todos ficamos em segurança.

• Somos todos uma família: a BRANDT é mais do que uma empresa familiar. É família.

• Contratar e desenvolver os melhores: o talento é o nosso recurso mais importante. Contratar e desenvolver os melhores indivíduos para manter nossa equipe forte.

• Compromisso com os clientes: somos apaixonados por ajudar nossos clientes. O sucesso deles é essencial para o nosso próprio sucesso.

• Criar diversão: trabalhamos muito e nos divertimos na mesma intensidade.

• Agir profissionalmente: somos honestos e éticos em tudo o que fazemos.

• Demonstrar lealdade: somos apaixonados por apoiar nossos colegas, parceiros e clientes. A colaboração e a plena participação de todos nos fortalece e nos permite atender melhor os clientes.